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不忘初心,牢记使命


院长吴勇军深入免疫研究所开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研

发布时间: 2019-09-27 供稿: 医护学院  阅读数: []

9月25日午,院(yuan)(yuan)长(zhang)吴勇(yong)军深入免疫研究所(suo)就引进和培养的高层次(ci)人(ren)(ren)才发(fa)展环境建(jian)设问(wen)题开(kai)展调(diao)研。院(yuan)(yuan)长(zhang)助理李翠莲、党政办负责人(ren)(ren)雷(lei)旭锋、人(ren)(ren)事(shi)处(chu)处(chu)长(zhang)王陕(shan)菊、科研处(chu)负责人(ren)(ren)陈玮、教务处(chu)副(fu)处(chu)长(zhang)马(ma)建(jian)明、医护学院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)长(zhang)马(ma)志刚陪同调研。

吴(wu)勇军(jun)认真听取(qu)了(le)免疫研究所(suo)工作人员张艳杰(jie)亚博网(wang)页登陆研究所(suo)工作开(kai)展情况和存在问题的(de)情况汇报。

吴勇军(jun)指(zhi)出(chu),守初(chu)心(xin)、担使命(ming)、找差距、抓落(luo)实“不忘初心、牢记使命”主题教育的十二字总要求,主题教育(yu)的落(luo)脚(jiao)点在找差(cha)距和抓落(luo)实上(shang)。师资队(dui)伍数量不足高层次人才(cai)偏少(shao)是学院发展过程中存在的明(ming)显短板(ban)。为(wei)(wei)了弥(mi)补(bu)这一短板(ban),一是要加强现有(you)教师的(de)培(pei)养培(pei)训;二是要加大(da)引进力度;三(san)是要为(wei)(wei)人才发(fa)展营造良好的(de)成(cheng)长环境(jing),确保高层次人才能够(gou)引的(de)来(lai)、留的(de)住(zhu)、干(gan)的(de)好。

吴勇军指出,这次(ci)调研目的就是以免疫实(shi)验室为样本,用解剖麻雀的方(fang)式(shi),深入剖析学院在促进高(gao)层(ceng)次人才成长发展和科技创(chuang)新生态环境建设方面存(cun)在的(de)问题(ti),拿(na)出解(jie)决问题(ti)的(de)有效办法和务实举(ju)措(cuo),切实提补短板(ban)促发展。

吴勇军强调(diao),一是要加强(qiang)制度建设。坚持问(wen)题导向(xiang),重在(zai)解决问(wen)题科研处要在(zai)一内制定(ding)出高层次(ci)人(ren)才科(ke)研(yan)创新(xin)管理办(ban)法,实行项目负(fu)责制,简化审批程序,提高工作效率(lv)。二是要加(jia)强人才团(tuan)队建设。着力(li)解(jie)决人才团队的结(jie)构性问题,通过社会公(gong)开招(zhao)聘、校内教(jiao)师调(diao)配、促进领军人才带研究生、配备学生助手(shou)、购买(mai)服(fu)(fu)务等(deng)方式增强人才团(tuan)队力(li)量(liang),教务处要在课(ke)时、学分等(deng)方面给予(yu)政策支(zhi)持,人事处要配合做好购买(mai)服(fu)(fu)务,科研处要服(fu)(fu)务和协调(diao)好各项(xiang)科研工(gong)作(zuo)三是(shi)要着力解决(jue)好仪器设备购(gou)置市场化运作的资质问题。招标办、总务(wu)处要做(zuo)好科研仪器设备的招标和购置工作(zuo)缩短购置时间;医(yi)护(hu)学院要主动与医(yi)院对(dui)接合作,解决好市场化(hua)运作资质问题,为(wei)各项科研(yan)工作提供良好的环境。四是科研处是人才团队(dui)科研工作的牵头(tou)部(bu)门,要在政(zheng)策环境和平台建(jian)设上做好服(fu)务和协(xie)调。

吴勇军要(yao)求(qiu),以上各(ge)项工作(zuo)都要在9月(yue)份全面启动,确保免疫研究所人才团队(dui)10月底基(ji)本建成。 

(纠(jiu)错邮箱:szyzxb@126.com)

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